保單條款裡都有寫喔~例如：【增值回饋分享金的計算】本契約有效期間，除要保人辦理展期定期保險外，本公司於每一保單週年日，按前一保單年度始日當月之宣告利率減去本契約預定利率（百分之一點五）之差值，乘以前一保單年度末的保單價值準備金所得之值為增值回饋分享金，宣告利率若低於本契約之預定利率，則該保單年度無增值回饋分享金。通常是以「宣告利率」、「預定利率」與「保價金」三個變數去計算，不過還是要看該商品的條款才準。小小提醒一下，購買儲蓄險之前要先把保障做好喔

其實減額繳清就是用當時的"保價金"做為一次繳清的躉繳保費、購買保額從這點來思考，在保單年度末辦理也是合理的（保價金比較高啊XD）目前各公司的規則都是在應繳日前後申請，就只能訂個鬧鐘提醒自己吧~

6年期首年的傭金大概是保費 10%-20% 真的嗎? 我買保單 要他退我傭金 壽險員頂多退到4% 就哀哀叫了 而且 若是銀行通路的只能退傭金1.5% 退更少。 我該怎麼跟他談呢? 這10%到20% 保險員到底是要為我們做些什麼事? 先不論佣金比率的合理性，個人認為要求業務員退佣是不好的， 何況在保險業務員管理規則也禁止這種行為， 第19條第四項： 業務員有下列情事之一者，除有犯罪嫌疑，應依法移送偵辦外，其行為時之所屬公司並應按其情節輕重，予以三個月以上一年以下停止招攬行為或撤銷其業務員登錄之處分： 四、對要保人或被保險人以錯價、放佣或其他不當折減保險費之方法為招攬。 不退佣只是剛剛好。覺得儲...

您好，因為示範條款內沒有符合你敘述的"除壽險部份所列疾病外，現在及過去一年內是否仍患有下列疾病？"不清楚"下列疾病"內有無膽囊相關的疾病若確實有膽囊炎的項目，個人是會請業務先詢問核保相關人員，看這種情況要怎麼填~比較保守的做法啦

訪客 寫:您好:我想，這是業務員幫您規劃的醫療險對嗎?我們會想購買醫療險，就是為了要補足健保不給付的缺口，也就是要保障我們一輩子。我發現大部分都是定期險居多，屬於消耗型商品，有保才有保障，沒保就沒有保障。建議可以規劃終身型的商品。如果預算夠充足的話，可以規劃殘扶險來應付未來的長照雙法趨勢。以上是我的建議，您參考看看。終身型商品就有保障了嗎？終身醫療，日額給付的方式明顯不符合現在住院天數減少的醫療趨勢，無法轉嫁真正會花到大錢的醫療雜費，而且保費高保障又低，1000元日額就要萬把元再加上通膨影響......網路上有很多參考資料，建議原PO可以多看看，不要被業務員牽著鼻子走

意外險只要符合突發、外來、非疾病，且不在除外範圍內就要理賠，所以這個狀況應該是可以理賠我猜想你顧慮的點是在"阻止鄭傑這個動作"是否屬於除外事項的「要保人、被保險人的故意行為」但儘管會增加受傷的危險，見義勇為的路人甲也不會"想要受傷"，所以不算是故意行為軍警同理，只要承保的條款內沒有說這是除外就會賠個人意見供你參考

解約金代表你解約後可以拿回來的「解約金」；減額繳清保險保額是辦理減額繳清後的「保險金額」；展期保險展期年限為辦理展期保險後的「保障年限」以第8年為例，辦理以下動作的結果是：解約＞保障終止，拿回解約金1417元減額＞保額減低為3953元，保障期間不變展期＞保額不變，保障年限變成47.9年

呃，國泰的安心保是不是多打一位數字了??看保發中心的費率表，保額1500保費應該不會這麼高

不清楚顯微根管是不是門診手術？是的話就要看你實支實付的範圍有沒有包含門診手術，如果有給付門診手術，不在除外項目也非既往症的話應該就會理賠。總之以條款為主，不知道你是哪張保單也無法回你～

訪客 寫:每份保單都有每份保單的優缺點,重點是您自個的預算及保障內容!人情保不會不好,後續的服務才是重點..這份保單..有住院.手術.實支實付.意外險.重疾...在我看來..比健保好太多了..保了這份..退了又重買..(實際上永遠都是客戶損失)以上純屬個人意見...您參考人情保不會不好?? 你不知道有人就是相信親戚朋友，買了有住院手術實支意外重疾，年繳好幾萬卻沒多少保障的保單，好的還可以繳好繳滿，慘的中途就繳不出保費解約，這時候後續服務有什麼用? 拿社會保險的健保來跟商業保險比會不會太好笑人情歸人情，自己的保障還是要規劃好