https://i0.wp.com/od.lk/s/MjlfMTI0MjYxMTZf/20140120.png 　 　　成人其實也需要接種疫苗，雖然國內公費疫苗的對象，多為嬰幼兒，但成年後的人，可能會因為抗體消失，或是從來就未產生抗體，甚至是漏打而沒有抗體，因此，以下根據衛生福利部疾病管制署公告國內的公費疫苗介紹。 　 【流感疫苗】 　　流感是由流感病毒引起的急性呼吸道感染疾病，與一般感冒相比，就容易出現明顯的頭痛發熱、倦怠、肌肉痠痛等，需要一到兩周不等的時間才能痊癒，且容易引發併發症，甚至是導致死亡。 　 ◎　現行公費疫苗實施對象 ： （註1） 1.　滿6個月以上至國小入學前幼兒。 2.　...

https://i0.wp.com/od.lk/s/MjlfMTQyMTQ0Nl8/0116-1.png 　 　　選擇用保險來轉嫁風險的你，雖然知道保費是必要支出，但你是否想過，有什麼方法可以省保費呢？　 　　 ◎　繳費選年繳 　　　 　　不同的繳付期別，其所繳保費可是不同的唷（註1）！期別通常有年繳、半年繳、季繳及月繳四種，而保費通常是以年繳費率為基礎，若選擇其他繳付期別，一般傳統型保單的保費會加乘，如： 　 　　半年繳為年繳 x 0.52，一年保費則為0.52 x 2=1.04，相當於多付了4% 　　季繳為年繳 x 0.262，一年保費則為0.262x4=1.048，相當於多付了4.8%...

https://i0.wp.com/od.lk/s/MjlfMjYwMjQ0M18/0114.png 　 　　　　「重大傷病卡」的核發目的，是健保給予罹患重病的患者，能夠減輕醫療負擔的一項措施。以101年的健保統計（註1）來看，國人每100元的健保費，就有27元是補助這些有重大傷病證明卡的人。可見「重大傷病證明卡」，對於其患者，是有實質幫助的。 　  ◎　申請的資格 　　　　健保署會公告重大傷病的範圍（註2），包含了需積極或長期治療的癌症、血友病、需接受洗腎的尿毒症、全身性紅斑性狼瘡、慢性精神病…等共有三十類，其中，第三十類是...

https://i0.wp.com/od.lk/s/MjlfMTE3MzQyMTNf/20140113.png 　　 　　保險所產生的相關爭議，一開始會建議先向其保險公司申訴（註1），若處理結果還無法接受，則可進一步向上申請評議。 　 　　在過去，保發中心為了處理保戶的理賠爭議，有成立「保險申訴調處委員會」（註2），可免費提供調解這些糾紛。後來，因應金融消費者保護法，保發中心停止其理賠諮詢、申訴、調處等業務（101年1月1日），改由「財團法人金融消費評議中心」（簡稱評議中心）處理其爭議。 　 　　實務上，像理賠爭議這類狀況，在保險公司拒賠後，若保戶有其法根據(如保單條款、法規等)，認為不該拒...

https://i0.wp.com/od.lk/s/MjlfMjYwNzE2N18/0109-2.png 　 　　　　「昨天我的業務員告訴我，透過保險領取身故理賠，可以不用繳遺產稅給國稅局，是真的嗎？」 　　　　依現行的保險法第112條（註1），以及遺產及贈與稅法第16條第9款（註2），的確是有這類的規定，只要身故理賠金是給付於指定的受益人時（註3），其保險金不得列為被保人的遺產。 　　　　不過，在指定受益人之後，其身故理賠金真的都能免於被課遺產稅嗎？除了保單中的受益人與被保人，兩者身故的時間點不同（註4），會有所影響之外，根據納稅者權利保護法...

https://i0.wp.com/od.lk/s/MjlfMTQ0NTAyMjlf/20140107.png 【2019.12更新】 　 　　「前幾天上班搬運貨物時，不慎被壓傷腿，到現在都還不能走，但因為公司未滿五人，並沒有投保勞保，無法享用勞保的職災傷病給付，難道只能自認倒楣嗎？」 　　※ 好文回顧→「勞保職災傷病，也有如日額、實支的補助唷」 　　※ 好文回顧→「勞保身故給付，該怎麼選呢？」 　 　　其實不然，根據「職業災害勞工保護法」（註1）第九條提到，只要在此法施行後，一旦發生職災，就算沒有勞保，一樣是可以向勞保局申請補助的唷！而且，如果雇主未依勞基法（註2）給予因職災失能、身故等補...

https://i0.wp.com/od.lk/s/MjlfMzcwODgxOF8/0106.png 　 　　保險的出發點，其實是互助會性質；即每個人按時交保費，若會員遇有急難，便可給予一筆金額來渡過難關。針對一些經濟較不寬裕的人，即使想透過保險來轉嫁風險，卻可能需繳交較高保費而放棄承保，但實際上，由於經濟不佳，承受風險的能力較低，因此他們較一般人更需要保險。 　　2013年底新聞報導（註1），壽險公會力推微型保單，就是希望能提供經濟弱勢者，可以有最基本的保障。微型保險其實也是商業保險的一種，承保公司仍是一般的壽、險產保險公司，特色如下： 　 ◎　投保有特殊身份限制 　　根據2014年金管會...

https://i0.wp.com/od.lk/s/MjlfMjE2MzI4Mzhf/20140104.png 【資料確認：2021年8月】                      &...

https://i0.wp.com/od.lk/s/MjlfMjM4NzUwMl8/0318-4.png 　　保險並非決定後，就不需要調整，在人生不同階段，所負的責任也會不同，因此在進入人生新階段時，須檢視並調整保單。結婚後的保單調整，要考量整個家庭的生活開銷、貸款，亦需預防壯年期因工作體況不佳而無法承保，與單身時候的責任規劃，是有所不同的。 　 【依家庭責任規畫壽險】 　 　　結婚後，由於家庭責任逐漸增高，與單身時最大的不同，是對於「壽險」額度的需求。 　 ◎ 身故或完全失能 　 　　負有家庭責任的人，肩扛生活開銷、貸款、父母的孝親費，以及子女的教育費，要思考一旦身故或是完全失能時，是否有...

https://i0.wp.com/od.lk/s/MjlfMzMxMDQ4NF8/1230.png 　 　　許多公司會提供團險給員工，針對在職員工提供保障，其保費通常會較便宜。依保單條款不同，有的被保人不單限於員工，連同員工的家屬亦可加保。內容主要可分為團體壽險、團體傷害險，以及團體健康險等三類。 　　而這些團險，在離職後，難道就失效了嗎？其實善用「更約權」，便能將團險更改為個人險唷！　 　　由於團險，是由公司團體與保險公司簽訂的契約，因此各家條款會略有不同，以下針對主管機關發布的團險示範條款做介紹。 　　 ◎　什麼是團險更約權？ 　　團險的更約權，通常是指因為公司團險的被保人數資格不符（...