勞保
https://i0.wp.com/od.lk/s/MjlfMzcwODgxNl8/1203.png 為了照顧寶寶,而申請育嬰留職的阿嬌,在沒有上班的狀況下,其實是可以續保勞保的唷,那麼,還有哪些狀況也可以未在職而續保勞保呢? 【育嬰留職停薪】 (註1) ◎ 資格 任職滿六個月,每一個子女三歲前,就可申請育嬰留職停薪。這期間可以續保原本的社會保險,並填具相關申請書。不過要注意,續保的勞保是只有普通事故保險,職災保險並不包含在內唷! ◎ 保費 原雇主負擔的保費可以免繳納,而原被保人負擔的保費仍須自行支付,但可以申請遞延三年繳納。(註2) → 育嬰留職停薪繼續加保相關辦法 【服兵役、...