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陳聖賢
陳聖賢 2017-01-16, 01:40
哈囉Andy,
這份保單有任何的人情壓力嗎???
原則上如果沒有的話,
以這個保經的規劃方向來說,真的應該鞭一下XD
老實說這幾間公司都已經有了固定的搭配方式,
我不曉得跟您接觸的業務員是否有瞭解!
因為如果有瞭解,搭配起來不應該是這樣,
看似大方向是對的,結果細看內容卻又是東一塊西一塊的有問題。
簡單來說,大雄的優勢沒有抓出來,
以新終身壽險來說有一個隱憂是如果今天發生全殘的狀況,
會促使主約出險,出險後附約是否可以延續需要經由大雄這間公司同意,
這意謂者如果大雄不開心,若發生全殘的狀況,大雄只理賠您10萬之後,
就可以像是沒收下面的附約一樣,當作沒這回事就這樣結束了!
所以我會建議可以換成另外一個比較安心的保險,
一樣是終身壽險,一樣保障額度10萬,雖然會貴一些,
但有殘廢保障的情況下不至於會產生【附約延續】條款的問題!
然後殘扶險老實說要買終身的不是不行,
只是因為終身的相對來說保費貴,所以保障要拉高真的不容易,
通常再買殘扶險會建議客戶盡量不要低於目前薪資的等同保障,
簡單來說,薪資一個月3萬左右,殘扶險保障一個月盡量不要低於3萬,
以大雄這樣75萬來說,對應您的薪資老實說算是不足夠的,
如果要壓最低的情況下,那我個人會建議乾脆提高到100萬比較好!
要不然就是用下面【永邦】那間公司的定期殘扶險保障即可。
大雄意外險我沒甚麼意見,
比較納悶的是這個業務居然沒有幫您搭配重大傷病卡險,
反而補了一個綜合住院醫療附約,
我真的很納悶XD,
原則上我會建議可以把【一次給付性的重大傷病卡險】加上去
保障會更加完整!
然後拿掉這個綜合住院醫療附約,
原則上以這樣組合式保單的規劃應該是一個雙實支實付保障,
這樣來說這個附約根本沒有存在的必要!
然後壽險的部分我個人會建議買主約的那一個就可以了,
附約買30萬來說其實也沒有多轉嫁到哪裡去唷!
接下來是永邦這間公司,
我看了直搖頭,目前保經業務原則上只要夠有良心,
都會幫客戶搭配這間公司的定期殘扶險沒錯,
但您這個業務真的不知道該怎麼說,
主約的部分挑了一個貴的,
通常我們會搭相對便宜的定期壽險,相對又有你要的壽險保障!
而定期月殘扶附約拉到7萬,重大疾病險拉到200萬,
他不曉了不瞭解該公司殘扶險會看財告的部分,
若他沒甚麼經驗,寫的財力告知太低,就根本買不到這麼高!
而且先不要提能不能買到這麼高的保障,
光是我提到的月殘扶附約、重大疾病險這兩個附約後期保費調漲之驚人!
講到這裡我又開始納悶了,
該公司重大疾病險只有理賠法定七項重大疾病,
雖然前期保費便宜,但50歲之後費率還比大雄貴,
更不用說大雄保障有上看300多項的重大傷病。
最後一個台灣阿龍的部分,
阿龍這間保障其實也沒甚麼好嫌棄的,
主要要說的話,會建議實支實付拉到計畫三!
但還是忍不住說,原則上沒甚麼品牌或公司疑慮,
通常會選擇另外一間CP值更高的實支實付保障!
至於意外產險的部分可有可無了,
主要是拉高保障用的,倘若壽險端的保障買的齊全,
原則上產險公司選擇最低就好!
綜合以上,
我個人會建議您還是三思一下比較好,
保障的部分還是盡可能可以自己都瞭解比較好,
這樣感覺齊全的保單卻是有點丟三落四,
真的會讓人直搖頭!
不管是業務或是商品我個人覺得都還是要貨比三家,
還是會有好有壞的!
以上供您參考~
祝平安順心~
以上若有冒犯之處請見諒,
希望苦口婆心能讓您讓錢花在刀口上!
保單跟實體商品一樣,貨比三家不吃虧,
多聽多看多比較才會把資金運用在對的保障上!
我秉持著自己也是保戶的角度,
不斷用簡潔易懂的口吻,
就像朋友般談話解釋及規畫保單,
協助每個家庭、每個人都可以選對商品,
加上有醫護背景的經歷,可以帶給各位更不同的保險價值觀。
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