您好：⭕ 關於保誠：  　 1- 終身醫療+終身防癌 因為快繳滿期 , 不可能異動所以就先不討論~  　   2- 所有意外險的部分保誠也算不錯的選擇 　   3- 重點在於 "新住院醫療限額給付"  因為表定打1171000 , 這較難判別計畫別 ,   　　  此附約實支實付有計畫1-6 , 雜費額度分別為1.5萬~9萬的區間 , 需要知道計畫別為多少~　　　才能確認雜費額度 , 如此才能知道全球XHP是否能銜接額度　 ⭕ 關於富邦：

您好：⭕ 關於主約之提問：       主約基本上一定是終身險為主 , 以往曾經有些公司有一年期定期壽險當主約 , ...

您好：⭕ 關於主約：　   主約是成本的概念 , 成本自然是越低越好 , 當初應該用最低10萬保額即可 , 　　畢竟終身險要經歷幾十年通膨的侵蝕 , 且醫療環境也隨時間而有所改變~　　主約看目前繳了幾年再來評估 , 可以考慮降低保額 或 主約減額繳清也是選項　 ⭕ 關於附約：　　　1- 新住院醫療定期健康保險附約： 　　　這是很不錯的實支實付 , 但10.2萬雜費真的低了 , 可考慮用自負額實支實付去補強 　　

的確 , 你對~ 馬有失蹄 XD

您好：⭕ 要先確認自身無任何體況的情況下 , 再來考量異動的動作⭕ 關於109年之國泰：  　1- 醫療的主約幾乎都沒有用處 , 因此都當作是成本的概念 , 既然是成本就是越低越好 , 　　   安安終身醫療險說實在是很糟糕的選擇 , 未來還要繳14年...建議盡快停損　　   若捨不得也一定要降額到最低500的額度   　2- CV1 是有 年度理賠上限的限制 的實支實付 , 若要用此類型的實支實付 會建議直接拉到最高單位 , 　　   不然會有年度限額過低的問題存在...

您好：⭕ 關於富邦：　   1- NHSD定額給付 , 很難因應自費為主的 醫療環境 , 加上未來費率其實蠻貴的 , 這會建議刪減   　 2- 意外險的部分都沒有問題 , PCC因為一次金很低效益差 , 但還是要看PPC的年保費而論 , 　　　若是保費便宜的話 , 保留是可以的 ⭕ 關於凱基：　  　1- 主約新樂活居然用到20計畫 , 這建議刪減到5計畫 , 因為就算繳滿期也不會對於未來有絕對的幫助　　　醫療環境變化快速  , 通膨不斷侵蝕 是終身險最大的罩門......

您好：⭕ 關於三商： 　  1- 新保健康這實支實付是有年度理賠上限的 , 用有年度上限的實支實付 , 　　　很不建議用自負額去搭配 , 會造成 年度理賠上限很低的窘境 , 這建議要再評估一下 　　2- 長青住院是定額給付 , 難以因應現在自費的醫療環境 , 提高實支實付額度會比較實際 , 　　　 再上又有國泰終身醫療了 , 建議刪除 　　3- 好樣手術終身險是雷區 , 用處太小 , 就算繳完也沒有轉嫁風險的功能 , 建議刪除   　  4-

您好：⭕ 關於全球：  　 主約是75歲後才開始有實支實付的機制 , 業務員規劃理念不會是75歲前實支實付全靠自己吧XD....　   此主約不太納入規畫之中 , 因為70多年後的醫療環境 , 完全不是現在可以去模擬想像的   ⭕關於遠雄：　　1- 原因同上 , 因此舊式療程癌不建議用終身的選項 , 未來是最容易淘汰的險種~　　　 新癌症終身健康...

您好：⭕ 關於原富邦之提問：  　  　　1- 用富邦補強短期內可以節省主約成本 , 但中期後非常不利 , 且富邦欠缺癌症一次金的區塊 , 　　　 南山則是欠缺的險種剛好都沒有.... 如：定期重大傷病和癌症一次金 　　2- 現今在為了貼近醫療環境的情況下 , 較重視 實支實付 和 一次給付的額度 , 　　　 版主預期補強方向是正確的　 　　3- 這呼應前二點 , 用HSY補強方向無誤 , 但HSY除了有年度理賠上限之外 , 若以繳到80歲來論 , 　　　  成本會比其...

您好：⭕ 關於富邦保單：  　 1- 照字面意思是2021/07/05的主附約都解掉了 ?　　　若是這樣的話問題不大 , 享安心本來就是會刪除的附約 , 健康主約繳20年也接近30萬保額了 　　　槓桿實在太小了 , 沒有保險意義存在 　　2- 2021/07/12 則是建議保留 , 失能險一次金算是很有用且絕跡的險種  ⭕ 關於保誠保單：　　  1- 2008年的保誠保單 , 主要看是否為業務員系統銷售的 , 若是業務通路銷售的那現在保單在凱基 ,  　　  若...