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魚琳

【基隆市】 成人 / 女 / 謝儀琳 / 職業等級5 / 檢視保單

文章魚琳 2020-07-11, 18:41

基本資料

身份 年紀 性別 所在地 職業
謝儀琳 成人 基隆市 職業等級5

經濟狀況

身份 資產 負債 年收入 預算
謝儀琳 點選既有保障觀看 點選既有保障觀看 點選既有保障觀看 4萬以內

體況

謝儀琳 點選既有保障觀看

目的:檢視保單

點選既有保障觀看

謝儀琳既有保障 規劃方案

既有保單
公司 購買時間 / 保單名稱 今年保費
保額 保障年期 繳費年期
南山人壽 2014-04-29
新終身醫療保險
12410
1000元/日 至111歲 20年繳
富邦人壽 2016-05-13
守護人生終身健康保險
11750
1000元 至110歲 20年繳
富邦人壽 2016-05-13
新住院醫療定期健康保險附約【計劃C】
5886
N/A 至75歲 至75歲
富邦人壽 2016-05-13
富邦人壽醫帆風順保險
◎ 7600
200000 110年 20年
謝儀琳 ► 既有保單 ► 今年總保費 37646
保費△為估計值 ◎為自行輸入

部份資料係由 【我的保單】 自動產出,若發現資料有誤,還請 通知我們 修正。系統資訊僅供參考,本公司不負任何法律責任。

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劉鳳洲

Re: 【基隆市】 成人 / 女 / 謝儀琳 / 職業等級5 / 檢視保單

文章劉鳳洲 2020-07-12, 15:07

魚琳 寫:

基本資料

身份 年紀 性別 所在地 職業
謝儀琳 成人 基隆市 職業等級5

經濟狀況

身份 資產 負債 年收入 預算
謝儀琳 點選既有保障觀看 點選既有保障觀看 點選既有保障觀看 4萬以內

體況

謝儀琳 點選既有保障觀看

目的:檢視保單

點選既有保障觀看

謝儀琳既有保障 規劃方案

既有保單
公司 購買時間 / 保單名稱 今年保費
保額 保障年期 繳費年期
南山人壽 2014-04-29
新終身醫療保險
12410
1000元/日 至111歲 20年繳
富邦人壽 2016-05-13
守護人生終身健康保險
11750
1000元 至110歲 20年繳
富邦人壽 2016-05-13
新住院醫療定期健康保險附約【計劃C】
5886
N/A 至75歲 至75歲
富邦人壽 2016-05-13
富邦人壽醫帆風順保險
◎ 7600
200000 110年 20年
謝儀琳 ► 既有保單 ► 今年總保費 37646
保費△為估計值 ◎為自行輸入

部份資料係由 【我的保單】 自動產出,若發現資料有誤,還請 通知我們 修正。系統資訊僅供參考,本公司不負任何法律責任。



您好:

看了保單內容,對於2016年的保單個人認為都能考慮調整,
所規劃的兩張主約是屬於"高保費低保障效益"的險種
一張是終身手術險,已經是不符合現在醫療現況及保險需求,
況且條款對於手術給付的約定是屬於不利被保險人的寫法
另一張是帶有儲蓄性質的重大傷病險,姑且不討論儲蓄效益如何,
但僅不到50萬元的保額對於轉嫁重疾(癌症)風險的效益相當低,
既然現有保單的轉嫁效益不高,若沒有體況問題的話建議趕緊調整。

除了終身醫療、終身手術這類常見不符合規劃需求的險種去留問題,
醫療保障的部分,以實支實付型醫療險為現今醫療保障的優先選擇
因為健保制度及醫學技術不斷進步,不在健保給付範圍的項目越來越多,
透過實支實付型醫療險是最適合的規劃;
除此之外,重疾(癌症)保障、失能保障也是目前急需補強的缺口
重疾(癌症)相關保障,可以考慮整筆給付型的重疾或是癌症險來選擇,
當經由醫生確診後,就能跟保險公司申請一整筆的保險金;
失能風險更是不能忽略的重要規劃,因為當面臨失能風險時,
身體機能就可能無法再恢復原先狀態,會導致原工作收入中斷,
甚至要專人永久在旁照顧時,每個月要負擔的照顧費用更是沉重,
因此,失能險是現在重要的保障,不過礙於您目前的職業類別,
可投保失能險的保險公司及投保額度都有受限,這再次跟您說一聲。

對於以上回覆及說明有任何不清楚的地方,
或是要了解詳細的補強方案及細節,
再請您來信或是直接加入line@留言給我,謝謝您。
透過不斷閱讀與進修來學習正確的保險知識、規劃方向重點,

深深相信適當的保險規劃是以『小錢購買大保障』,

秉持著個人工作信念與初衷,憑藉著對保險的熱情,

替需要保障的朋友、家庭、客戶以客觀立場做出正確的保險規劃,

有任何保險問題或不清楚的觀念,歡迎下列方式聯絡:

Email : allen80149@gmail.com

line@ : http://nav.cx/jkfqiUy

Re: 【基隆市】 成人 / 女 / 謝儀琳 / 職業等級5 / 檢視保單

文章wei wei li 2020-07-13, 02:09

此年齡合理的保費應在3萬內,現有保費不只超過,所換取的保障遇上大風險也難以轉嫁。

1.如果已繳7年不一定要解掉,可以先降額增加預算空間,
加強第二實支補足原門診較弱的部分,待核保過後也思考清楚了,在考慮是不是真的要解約。

2.職等關係失能月扶金會比較不好補強,建議提高失能一次金的額度,使用上也會更彈性。

3.重大傷病的額度嚴重不足,基本規畫至少100萬起,就算用產險補也不至於到達這個費用。

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