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投保過勞保及國保,老年給付通通都能領!

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2016-07-20 16:58
社會保險
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  • 國保
  • 勞保
圖檔
  
  有些人以為投保過勞保、國保,在退休時僅能領取其中一項老年給付,但其實兩種保險是分開的,因此只要投保過並符合資格,兩者都可請領。
  
【國保老年給付】
  繳過國民年金保費者,年滿65歲即可請領。
  →點我了解國保的保障項目
 
【勞保老年給付】
◎ 一次領(註1)
  97年底前就有勞保年資,且要有以下條件之一:
  1)勞保年資合計滿1年,男性滿60歲或女性滿55歲退職。
  2)勞保年資合計滿15年,滿55歲退職者。
  3)同一投保單位保險年資合計滿25年退職者。
  4)勞保年資合計滿25年,年滿50歲退職者。
  5)擔任特殊性質工作合計滿5年,年滿55歲退職者。
  6)轉投軍保、公教保,符合勞保條例第76條保留勞保年資規定退職者。
 
◎ 一次金(註2)  
  屆滿法定請領年齡(註4),勞保年資合計未滿15年,辦理退職者。
 
◎ 按月領(註3)
  符合以下條件之一即可:
  1)屆滿法定請領年齡(註4),勞保年資合計滿15年,辦理退職者。
  2)年滿55歲,擔任特殊性質工作,勞保年資合計滿15年,辦理退職者。
  3)年滿65歲,勞保年資雖未滿15年,但與國保年資合併後滿15年,辦理退職者。
 
  由國保及勞保的請領條件來看,只要各自符合條件即可請領,甚至還能合併年資分別請領,可多加利用勞保局提供的試算功能唷。
  →勞保老年年金試算
  →國保老年年金試算
 
※ 延伸閱讀
 這些狀況可提前請領勞保老年給付
 社保的保障,真的足夠嗎?勞保篇
 社保的保障,真的足夠嗎?國保篇
 勞退及勞保、國保老年年金大整理
 年金有專戶,不用擔心給付被扣押
 
註1:「一次請領老年給付的請領資格及給付標準各如何? 」,勞保局
註2:「老年一次金給付的請領資格及給付標準各如何?」,勞保局
註3:「老年年金給付的請領資格及給付標準各如何?」,勞保局
註4:請領年齡自98年至106年為60歲,107年提高為61歲,109年提高為62歲,111年提高為63歲,113年提高為64歲,115年以後為65歲。
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